华裔餐饮业主因违反联邦最低薪酬法规受重罚

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Zhengyi Zhao

Zhengyi Zhao

华府华语资深记者

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在美华人中,有不少都从事餐饮业。餐饮行业中很多公司都没有工时和工资记录,对没有加班豁免权的员工支付周薪或月薪。有些雇主甚至在劳工部联邦调查期间,或对工时和工资记录造假。美国劳工部近期公开发布了一些联邦调查案件。

劳工部11月9日宣布,波士顿一家华人经营的餐馆由于违反联邦的公平劳工基准法(Fair Labor Standards Act,FLSA),被罚近29万元。

这家名为Café Misono的餐厅,被发现从2013年3月31日至2016年3月28日期间,严重违反最低工资标准,未付加班工资,同时做假记录。其中,该店的洗碗工每周被要求工作超过60个小时,但却未能拿到$7.25元的联邦最低时薪。甚至还有一名服务员每周工作17小时,报酬只有小费,没有其他收入。该店其他员工也被要求每周工作40-60小时,并且老板Kenneth Lee在应对劳工部检查时,提供了虚假的工作记录。

最终,该餐厅被裁定需向员工补偿$141,132元的工资以及相同额度的赔偿金,并向劳工部缴纳$7000的罚款,共计约29万元。

同样是在波士顿,10月20日,另一家海鲜处理公司也因为类似的原因被罚。Yibing Gao-Rome和Monte Rome拥有的Intershell International 公司在2016年,每周让雇员工作超过40小时,未付加班费,工资证明不清楚,同时还从员工工资里扣除工服清洁费用。

该公司被罚支付向60名员工支付共计18万的工资和赔偿金,还需向劳工部缴纳$28,050的罚金。此外,劳工部还要求该雇主不得解雇或歧视参与配合了工资调查的员工。

10月25日,密苏里州蓝溪市(Blue Springs, MO)的中餐厅Legend of Asia老板Yu Min Xiao被裁定需向17名员工支付$75,000的工资和$75,000的赔偿金,并付$10,000罚金,共计16万元。还要求该店以后需配备电脑工时记录系统,并请第三方进行审计监管。

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调查人员发现,尽管Yu Min Xiao支付了店里的厨师月薪,并提供食宿和交通,但根据实际工作时间来计算,这些报酬依然无法到达联邦最低时薪标准,同时厨师和服务员的加班工时都未得到加班费。

此外,在密苏里州,一家堪萨斯城地区餐馆的老板在联邦法院承认两项重罪提供伪造的工资记录,以阻碍美国劳工部工资和工时处对违反联邦工资法的调查。

该中餐馆China Garden Buffet的老板Yong Lin,在2013年2月和2014年1月,拒不配合劳工部调查,对工资记录造假,因此被起诉做假证等两项联邦重罪,他于今年9月认罪,预计在今年年底将会有判决,预计最高刑期可达20年,罚金可达25万元。而在此前,2014年和2011年,他已被裁定需补偿员工70.9万元和1.5万元的工资及赔偿金。

华府华语记者为此也专门采访了为我们提供此条新闻线索、在劳工部工作的Bill Zhang,并梳理了劳工部的相关规定,提醒华人餐饮业主,这几条一定要严格遵守:

1。 税前工资必须高于最低工资标准。

现金支付在中餐馆并不少见,但业主必须保留三年真实准确的工时和工资记录,包括现金记录。根据实际工作时间来计算,时薪不得低于最低工资标准标准。

2。 对没有加班豁免权的员工,每周超过40小时的工时算加班时间,加班费须按1.5倍计算。

这几个被罚的案例中,无一例外都是超时工作未付加班费。劳工部对这一点,说得非常清楚,对没有加班豁免权的员工,每周超过40小时的工时,必须支付1.5倍时薪的加班工资。

3。 切记不要做假。

当遇到劳工部执法时,雇主必须提供真实准确的记录,如被发现对工作时间和工资证明等造假,就违反了刑事法。在上面劳工部公布的案件中,China Garden Buffet的老板Yong Lin就被以做假证等罪名起诉。这些都属于联邦重罪,一旦罪名成立,罚金高,还有可能锒铛入狱。

4。 劳工部对举报人员不会追究其身份合法性,也不会举报给移民与海关执法局(ICE)。

一些在中餐馆打工者并没有合法的工作身份,即使遭到不公平待遇,也敢怒不敢言。劳工部特别提出,举报雇主不遵守劳工法、压榨员工时,执法人员不会询问员工的工作合法身份与否,也不会举报给移民与海关执法局(ICE),不会被递解出境。同时,劳工部禁止雇主利用任何手段教唆、恐吓、打击报复举报者,一旦查实,都属于违法行为。因此,如果遇到不合理的工资,请勇敢站出来。

劳工部举报免费电话:866-4US-WAGE (487-9243)

 

为帮助餐馆业主更好地了解这些法规,华府的华人社团也将举办一个讲座为大家普及知识。劳工部执法部门的DMV地区助理总监克里斯托弗·嗖瓦 (Chris),和联邦调查员比尔张(Bill),将会讲解有关劳动工资和工时的法律法规。此外还有John Fong,餐厅专业顾问,将为大家讲解中餐馆的管理系统。

时间和地点如下:

2017年12月4号,星期一,下午1:30 pm  – 4:30 pm

Asian Origin

1753 Pinnacle Dr, McLean, VA 22102

欢迎通过网站报名:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdShXnkCYQ5yzDhyR3FmoeZe4YhCRpfXrQnS5PKVSGU7vOh8Q/viewform

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