美国最新数据称兼职雇员中女性比男性赚得更多

据美国媒体11月5日报道,男女薪资间差距一直备受诟病。但美国劳工统计局公布的最新数据显示,作为兼职雇员时,男女薪资差距不复存在,甚至有逆转的趋势。

据报道,兼职雇员一般每周工作时间不到35个小时,2012年女性兼职雇员周收入中位数是男性的110%。但对于工作超过35个小时的全职雇员来说,女性雇员周收入中位数仅为男性的81%。

不过,在工作时间最短的兼职雇员中(每周仅工作1到4小时),男性雇员的收入仍然高于女性。 当然这些数字可能反映出兼职雇员收入与其所从事的工作种类有关。

报道称,即使是同一职位,男性与女性的薪资还是有所不同。报告显示,男女收入差距最小的职位是:护工、支持技术人员、技师、顾问、药剂师、批发与零售买家、办公文员;差距最大的职位是:法律职位、保险销售代表、零售销售员、销售人员、房产经纪人或销售代理。

以上各种全职职位中,仅计算了每周至少工作 35个小时的雇员的中位数收入,并没有包括他们35个小时以外所获得的收入。

这份报告还反映出年轻雇员中的收入差距相对较小,这一现象已持续了数十年。

至少自从1979年、即开始有此项统计数据以来,在十几岁的年轻雇员中,女性的收入相当于男性的90%。另外,在25岁到34岁的人群中,男女薪资差距大幅减小,这可能与女性推迟生育有关。

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